董事长寄语全体教师将新学期工作蓝图变为现实

发布日期：2019-08-25 00:00:00    浏览：4504

8月13日上午，岳阳市湘北女子职业学校召开2019年下学期工作会议，动员全体教师以创建湖南省中职“卓越校”为主线，开启高职高专入编申报工作新征程，努力实现女校发展的新跨越。常务副校长戴朝辉作2019年下学期工作报告，副校长吴海芹布置开学工作。黄凤姣董事长主持会议，宣布人事任免决定，寄语全体教师努力工作，追求卓越，将新学期工作蓝图变为现实。

常务副校长戴朝辉在会上提出了新学期“凝聚共识，创建全省中职卓越校；多措并举，强化教师队伍建设；着眼未来，启动高职高院入编申报工作；引领党员走在前，永葆党的先进本色；全员德育，把立德树人的根本任务落到实处；质量立校，向教学管理和教研改革要质量；巩固成果，探索招生工作新途径；提质保量，推进就业安置工作上水平；夯实基础，开创实习培训工作新局面；抓实督导，发挥督导考评的正负激励作用；加强监管，确保校园环境和食品卫生安全等11大目标任务。

黄凤姣董事长宣布了人事任免决定并讲话，她强调：学校下学期11大目标任务是由下而上，多次讨论确定的工作蓝图，起点很高，措施实在，目标明确，要求严格，要将工作蓝图变为现实，必须集中全员智慧，凝聚全体力量，要根据岗位实际，抓住关键，抓住重点，突破难点，在落实上很下功夫，传承和发扬女校规范管理、精细管理的优良传统，克服困难，攻坚克难，付出新的努力，创造新的业绩，收获新的成功。

黄董事长要求全体教师要牢记四个“关键词”。一是“卓越”，争创卓越学校标准很高，要对照卓越标准找差距，实现自我卓越，确保实现学校卓越。领导班子成员要带头实现卓越，让各线工作都卓越起来，以创新为抓手，创新卓越处室，创建卓越班级，创新卓越课堂，创建卓越服务，创新管理，争当卓越教职员工，推动学校卓越发展。二是“质量”，要坚持走质量立校和质量兴校之路，牢固树立全员质量意识，实现德育质量、教学质量、安全质量、就业质量、服务质量、科研质量的一流目标。三是“责任”，要立足岗位和本职工作，牢固树立责任意识，提升履职能力，要肩负起人民教师应尽责任，深入班级、深入学生，关心爱护学生，帮助和温暖学生，做一个有担当，敢负责的人民教师。四是“学习”，要牢固树立终身学习理念，跟上新时代职业教育发展步伐。新加盟女校教师要抓紧学习从业规范、女校管理和执业专业知识；已报考研究生的老师要珍惜学历提升平台，加强学习，努力跻身研究生学历提升通道；各梯队人才队伍老师更要强化学习，锤炼领队的本领；全体教职员工都要积极参加2019年“大学习”活动，努力学习，提升自我，发展学校，与女校共成长同发展。副校长吴海芹就新学期迎新开学工作作了具体部署。